광고 영역 (상단)
정보 입력
식대 비과세 한도 등, 기본값 20만원 — 필요 시 수정 가능
월 실수령액
0원
연 실수령액 0원
공제액 합계 0원
공제율 0%
공제 항목 비율
| 항목 | 금액 |
|---|
소득세는 국세청 근로소득 간이세액표를 기준으로 한 근사치이며, 회사별 공제 항목이나 실제 원천징수액과 차이가 있을 수 있습니다. 4대보험 요율은 매년 변경되므로 최신 고시 요율을 별도로 확인해 주세요.
광고 영역 (콘텐츠 중간)
실수령액 계산 방법
연봉 실수령액은 세전 연봉에서 4대보험료와 세금을 뺀 금액입니다. 계산 순서는 다음과 같습니다.
- 월급여 = 연봉 ÷ 12
- 과세대상 월급여 = 월급여 − 비과세액(식대 등)
- 4대보험 공제 = 국민연금 + 건강보험 + 장기요양보험 + 고용보험
- 소득세 = 간이세액표 기준(부양가족 수·자녀 수 반영), 지방소득세 = 소득세의 10%
- 실수령액 = 월급여 − (4대보험 + 소득세 + 지방소득세)
4대보험이란
4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말하며, 이 중 산재보험료는 회사가 전액 부담합니다. 근로자가 실제로 급여에서 공제되는 항목은 아래와 같습니다. (2026년 7월 기준)
- 국민연금4.75% (근로자 부담분)
- 건강보험3.595% (근로자 부담분)
- 장기요양보험건강보험료의 13.14%
- 고용보험0.9% (근로자 부담분)
연봉 구간별 실수령액 표
부양가족 1인(본인만), 자녀 0명, 비과세액 월 20만원 기준 예시입니다. 실제 금액은 입력 조건에 따라 달라집니다.
| 연봉 | 월 실수령액 | 연 실수령액 |
|---|
자주 묻는 질문
연봉 실수령액 계산기 결과는 정확한가요?
4대보험료는 2026년 확정 요율로 정확히 계산되지만, 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표를 기준으로 한 근사치입니다. 실제 원천징수액은 회사의 급여 규정이나 개인 공제 항목에 따라 다를 수 있습니다.
비과세액은 무엇을 의미하나요?
식대(월 20만원 한도) 등 소득세와 4대보험료 산정에서 제외되는 금액입니다. 회사에서 별도로 지급하는 비과세 항목이 있다면 해당 금액으로 수정해 계산할 수 있습니다.
부양가족 수와 자녀 수는 왜 입력하나요?
부양가족 수는 소득세 계산 시 기본공제에, 20세 이하 자녀 수는 자녀세액공제에 반영되어 실수령액에 영향을 줍니다.
광고 영역 (하단)